Outing kantor merupakan momen yang dinanti-nanti oleh setiap karyawan. Bukan hanya sebagai rutinitas biasa, tetapi juga sebagai kesempatan emas untuk mempererat hubungan tim dan menciptakan kenangan tak terlupakan. Untuk menghindari kebosanan dan menjadikan acara lebih berkesan, berikut adalah 10 tema outing kantor yang bisa memicu semangat tim dan menciptakan momen kebersamaan yang tak terlupakan:

  1. Sinergi untuk Sukses
  2. Kolaborasi Tanpa Batas
  3. Inovasi Kolektif
  4. Petualangan Tim Hebat
  5. Persatuan dalam Keberagaman
  6. Kebersamaan dalam Kekuatan
  7. Eksplorasi Potensi Diri
  8. Inspirasi dari Alam
  9. Transformasi Menuju Keunggulan
  10. Harmoni dalam Kerjasama

Jika ingin menggunakan tema outing dalam bahasa inggris, berikut daftar yang dapat kamu gunakan dan sesuaikan dengan visi misi kantormu.

  1. Together We Thrive
  2. Unleash the Team Spirit
  3. Building Bonds, One Adventure at a Time
  4. United We Play, United We Succeed
  5. Fun, Friendship, and Teamwork
  6. Together Towards New Horizons
  7. Stronger Together, Happier Together
  8. Celebrate Success, Together
  9. Teamwork: The Adventure Awaits
  10. Creating Memories, Building Teams

Berikut beberapa tema tambahan yang tidak kalah menarik dan dapat menciptakan motivasi untuk mencapai target sesuai visi perusahaan, diantaranya: Pemberdayaan Karyawan, Kreativitas Tanpa Batas, Komitmen untuk Masa Depan, Motivasi Melampaui Batas, Dinamika Tim Unggul.

team building

Tujuan Outing Kantor

Tujuan outing kantor bisa sangat beragam tergantung pada kebutuhan dan tujuan spesifik perusahaan. Berikut adalah beberapa tujuan umum dari outing kantor:

  1. Meningkatkan Kerjasama Tim (Team Building)

Outing kantor sering diadakan untuk memperkuat kerjasama antar karyawan. Kegiatan yang melibatkan pemecahan masalah bersama, permainan tim, atau aktivitas outdoor bisa membantu meningkatkan hubungan kerja dan komunikasi.

  1. Meningkatkan Motivasi

Memberikan waktu bagi karyawan untuk bersantai dan bersenang-senang di luar lingkungan kerja bisa meningkatkan semangat kerja dan kepuasan karyawan. Hal ini juga bisa memberikan penghargaan atas kerja keras mereka.

  1. Mengurangi Stres

Kegiatan di luar kantor dapat membantu karyawan melepaskan diri dari rutinitas sehari-hari dan mengurangi tingkat stres. Ini penting untuk kesehatan mental dan kesejahteraan mereka.

  1. Mengembangkan Keterampilan

Beberapa outing bisa dirancang untuk mengembangkan keterampilan tertentu, seperti kepemimpinan, komunikasi, atau pemecahan masalah. Kegiatan pelatihan di luar ruangan bisa sangat efektif dalam hal ini.

  1. Membangun Hubungan Antar Departemen

Outing kantor juga bisa menjadi kesempatan untuk karyawan dari berbagai departemen berinteraksi dan membangun hubungan yang lebih baik, yang mungkin jarang terjadi di lingkungan kerja sehari-hari.

  1. Meningkatkan Kreativitas

Mengubah suasana dan memberikan pengalaman baru dapat merangsang kreativitas karyawan. Lingkungan yang berbeda dan aktivitas yang tidak biasa bisa memicu ide-ide baru.

  1. Menyelaraskan Visi dan Misi

Melalui berbagai kegiatan dan sesi diskusi, outing bisa digunakan untuk menyelaraskan kembali visi dan misi perusahaan, memastikan semua karyawan memahami tujuan bersama dan cara mencapainya.

  1. Meningkatkan Loyalitas Karyawan

Dengan menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan, outing kantor bisa membantu meningkatkan loyalitas dan retensi karyawan.

Outing kantor yang direncanakan dengan baik dapat membawa banyak manfaat bagi perusahaan dan karyawannya, menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif.

Implementasi Tema Outing

Implementasi konsep Outing berdasarkan tema-tema di atas dapat berupa banyak hal yang menyenangkan, seperti daftar berikut:

1. Amazing Race ala Kantor:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Buatlah lintasan tantangan seru di sekitar kantor, mirip seperti acara realitas Amazing Race. Tim harus bekerja sama untuk menyelesaikan tugas-tugas kreatif dan kocak yang akan memicu tawa sepanjang perjalanan.

2. Petualangan ala Luar Ruangan:

Outing ke pulau seribu

Pilih destinasi alam untuk petualangan seru di luar ruangan, seperti hiking, camping, outbound atau aktivitas laut dan pulau seperti snorkeling dan lainnya. Udara segar dan petualangan alam akan memberikan energi positif yang memperkuat hubungan tim.

3. Nostalgia dengan Sentuhan Era Tertentu

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Tema “Kembali ke Masa Lalu” adalah cara yang fantastis untuk menciptakan outing kantor yang penuh warna dengan nuansa nostalgia. Dengan mengambil inspirasi dari era tertentu, seperti tahun 80-an atau 90-an, acara ini akan menjadi kesempatan bagi tim untuk merasakan kembali kejayaan masa lalu dengan permainan-permainan klasik dan kejutan-kejutan yang memicu kenangan indah. Berikut adalah panduan lebih rinci untuk merancang acara dengan tema ini:

a. Penentuan Era dan Konsep:

  • Pilih Era Tertentu: Tentukan apakah tema akan mengusung nuansa tahun 80-an atau 90-an. Identifikasi elemen khas dari era tersebut, seperti mode, musik, dan tren populer.
  • Dekorasi Tematik: Buat dekorasi yang mencerminkan atmosfer era tersebut. Gunakan warna, motif, dan dekorasi yang mengingatkan pada gaya masa lalu.

b. Permainan Klasik dan Aktivitas:

  • Lomba Balap Karung: Kenang kembali permainan tradisional seperti balap karung atau estafet kantong kentang untuk menambahkan sentuhan klasik.
  • Permainan Video Game Retro: Sediakan stasiun permainan video game dengan konsol-konsol retro atau game populer dari masa itu.
  • **Kompetisi Dance: Bawa kembali tren tarian yang populer di era tersebut dengan mengadakan kompetisi dance antar tim.

c. Dress Code dan Kostum:

  • Tentukan Dress Code: Berikan petunjuk dress code yang sesuai dengan era yang dipilih. Misalnya, pakaian neon dan rambut bergelombang untuk tema tahun 80-an.
  • Kontes Kostum: Adakan kontes kostum dengan hadiah untuk kostum terbaik atau paling kreatif, mendorong partisipasi aktif dari seluruh tim.

d. Playlist Musik Tematik:

  • Pilih Lagu-lagu Era: Susun playlist musik dengan lagu-lagu terpopuler dari masa itu. Suasana musik akan memperkuat nuansa nostalgia dan membuat suasana semakin hidup.

e. Kejutan-kejutan dan Detil Menarik:

  • Guest Star Tematik: Jika memungkinkan, undang guest star atau entertainer yang terkait dengan era tersebut, seperti band atau entertainer lokal yang terkenal pada waktu itu.
  • Trivia Nostalgia: Selipkan sesi trivia atau kuis yang berkaitan dengan peristiwa dan tren populer dari masa tersebut untuk menambahkan elemen edukatif dan menghibur.

f. Catering dan Makanan Tematik:

  • Menu Era Tertentu: Pilih menu makanan dan minuman yang populer pada masa itu, seperti kue bolu, minuman ringan klasik, atau camilan retro.
  • Food Stations: Hadirkan food stations dengan hidangan favorit dari era tersebut untuk memberikan variasi dan kejutan kuliner.

4. Olimpiade Pembangunan Tim:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Olimpiade Pembangunan Tim adalah tema outing kantor yang dirancang khusus untuk memperkuat kerjasama tim melalui serangkaian permainan dan lomba yang menarik. Dalam kegiatan ini, fokus utama adalah membangun kebersamaan, komunikasi, serta ketergantungan satu sama lain, sambil menambahkan sentuhan kompetitif untuk meningkatkan semangat bersaing. 

5. Misteri Tanpa Tanda Tanya:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Buat acara tanpa memberi tahu peserta tujuan sebenarnya. Kejutan ini akan menciptakan rasa penasaran dan kebahagiaan saat akhirnya sampai di lokasi tujuan.

6. Petualangan Kuliner:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Untuk pecinta makanan, pilih outing yang berfokus pada kuliner. Jelajahi restoran atau tempat makan unik, atau adakan kontes masak di antara tim untuk menciptakan pengalaman kuliner yang tak terlupakan.

7. Kreatifitas dan Seni:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Gelar workshop seni atau kreativitas di luar ruangan. Tim dapat bersama-sama menciptakan karya seni atau menghiasi area sekitar, menciptakan momen kolaborasi yang penuh inspirasi.

8. Tantangan Ruang Pelarian:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Terapkan konsep ruang pelarian ke dalam outing. Tim harus bekerja sama memecahkan teka-teki dan tantangan untuk “melarikan diri” dari situasi yang unik dan menantang.

9. Turnamen Olahraga Santai:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Buat turnamen olahraga santai seperti bola voli, sepak bola, atau lari-lari bersama. Selain menyehatkan, ini juga akan menjadi kesempatan untuk bersenang-senang dan mempererat ikatan tim.

10. Pesta Kostum Bergaya Jadul:

Tema Outing Kantor Kili Kili Adventure

Pilih tema pesta kostum seperti tahun 80-an atau tema klasik lainnya. Ajak semua karyawan untuk berdandan sesuai tema, dan isi acara dengan hiburan-hiburan kocak yang akan memicu tawa bersama.

Dengan memilih tema outing yang sesuai, Saudara dapat menciptakan pengalaman yang tidak terlupakan bagi seluruh tim. Pastikan tema tersebut disesuaikan dengan keunikan kultur perusahaan, sehingga acara outing kantor tidak hanya seru tetapi juga memperkuat solidaritas tim. 

Semoga momen ini tidak hanya menjadi seru, tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi hubungan tim di tempat kerja!

Buat saudara kili yang pengen outingnya seru bisa banget buat pasrahin semua kebutuhan saudara kili ke kami dengan menghubungi admin di bawah ini. 

Seiring dengan semakin intensnya kehidupan kerja di kantor, penting untuk meluangkan waktu untuk kegiatan yang menyenangkan, menyegarkan dan membangun hubungan di antara anggota tim. 

Salah satu cara yang efektif untuk mencapai ini adalah melalui kegiatan outing kantor yang diorganisir dengan baik. Outing kantor tidak hanya memberikan kesempatan bagi karyawan untuk beristirahat sejenak dari rutinitas harian, tetapi juga dapat menjadi alat yang kuat untuk memperkuat solidaritas dalam tim.

Mengapa Outing Kantor Penting?

Outing Kantor Kili Kili Adventure

Membangun Hubungan Baik:

  • Outing kantor memberikan kesempatan bagi anggota tim untuk saling mengenal di luar suasana kantor formal. Aktivitas bersama di luar lingkungan kerja dapat memperdalam hubungan interpersonal, membangun kepercayaan, dan memecah batasan-batasan hierarki yang mungkin ada. 

Meningkatkan Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi:

  • Dengan keluar dari kantor, karyawan dapat melepaskan diri dari tekanan pekerjaan dan menikmati waktu bersantai. Ini membantu meningkatkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, yang dapat berkontribusi pada kesejahteraan mental dan fisik karyawan.

Stimulasi Kreativitas:

  • Lingkungan yang berbeda dapat merangsang kreativitas dan inovasi. Outing kantor yang diatur dengan baik dapat menjadi tempat untuk merancang sesuatu yang baru, berbagi ide, dan menginspirasi inovasi di tempat kerja. Misal dengan mengadakan sesi brainstorming, kreativitas untuk merencanakan masa depan, mengatasi tantangan bersama dan mengadakan pameran bakat di antara anggota tim untuk meningkatkan apresiasi satu sama lain.

Meningkatkan Komunikasi:

  • Komunikasi yang efektif adalah kunci kesuksesan tim. Outing kantor memberikan kesempatan untuk berkomunikasi secara informal, membantu dalam pemecahan masalah, dan memperbaiki saluran komunikasi di antara anggota tim. Saat di luar kantor, suasana yang lebih santai dapat membuka jalur komunikasi yang lebih efektif. Anggota tim dapat merasa lebih nyaman berbicara dan berbagi ide-ide mereka.

Jenis Kegiatan Outing Kantor yang Menyenangkan:

Aktivitas Luar Ruangan:

  • Aktivitas luar ruangan adalah pilihan populer dalam perencanaan outing kantor karena memberikan suasana yang segar, membangun kolaborasi tim, dan menciptakan pengalaman yang menyenangkan di luar konteks kantor. Berbagai aktivitas seperti hiking, paintball, atau permainan tim di pantai dapat meningkatkan rasa kebersamaan dan membangun semangat tim. Aktivitas permainan inilah yang mendorong kerjasama dan komunikasi antar anggota tim untuk membangun kepercayaan, saling pengertian, dan ketergantungan di antara tim.

Kelas atau Workshop Bersama:

  • Menghadiri kelas, workshop, atau kursus bersama dapat nilai tambah dan pengalaman belajar kepada anggota tim sambil tetap menjaga suasana santai dan kolaboratif. Misal dengan mengundang trainer yang dapat menginspirasi dan memberikan wawasan baru kepada tim. Mengadakan sesi kreativitas yang dipandu untuk merangsang ide-ide baru, mendorong inovasi, atau bahkan pembuatan proyek seni bersama. 
  • Untuk tim yang sedang mengembangkan keterampilan kepemimpinan, menyelenggarakan workshop yang membahas aspek-aspek kepemimpinan dan pengembangan diri. Penting untuk memilih kelas atau workshop yang sesuai dengan kebutuhan dan minat tim. Tujuan utamanya adalah memberikan nilai tambah sambil menciptakan pengalaman belajar yang positif dan mendalam selama outing kantor.

Retreat atau Perjalanan Pendidikan:

  • Mengadakan perjalanan ke tempat wisata atau menghadiri seminar bersama dapat menggabungkan aspek bersenang-senang dengan pembelajaran dan pengembangan pribadi dan tim. Retreat atau perjalanan pendidikan biasanya memiliki tujuan pembelajaran yang spesifik. Ini bisa mencakup pengembangan keterampilan kepemimpinan, peningkatan komunikasi, atau pemahaman yang lebih baik tentang visi dan nilai perusahaan.

Aktivitas Berbagi dan Sosial:

  • Outing kantor dengan fokus pada kegiatan berbagi, seperti volunteering atau sumbangan kegiatan sosial, melibatkan kegiatan yang tidak hanya memberikan kesenangan atau membangun hubungan di antara anggota tim, tetapi juga memiliki dampak positif pada masyarakat atau lingkungan sekitar. Dengan menggabungkan aspek amal dan sosial dalam outing kantor, tim dapat bersama-sama berkontribusi untuk tujuan baik dan memberikan dampak positif yang lebih besar. 
  • Anggota tim dapat terlibat dalam kegiatan pelayanan masyarakat, seperti membersihkan taman, mengunjungi panti asuhan, atau membantu di pusat rehabilitasi. Ini memberikan kesempatan untuk berbagi waktu dan keterampilan dengan mereka yang membutuhkan.

Mengorganisir Outing Kantor yang Sukses:

Perencanaan Awal:

  • Perencanaan awal untuk kegiatan outing kantor adalah langkah penting dalam memastikan bahwa kegiatan tersebut berjalan lancar dan mencapai tujuan yang diinginkan. Mulailah perencanaan outing kantor dengan waktu yang cukup jauh sebelumnya dengan tentukan tujuan yang ingin dicapai melalui kegiatan outing kantor, analisis kebutuhan tim, tetapkan anggaran yang tersedia untuk kegiatan, termasuk pemilihan tanggal, lokasi, dan persyaratan khusus. Pastikan bahwa tempat kegiatan dan aktivitas yang dipilih aman bagi semua peserta.

Partisipasi Tim dalam Perencanaan:

  • Partisipasi tim dalam perencanaan merupakan langkah kunci untuk memastikan bahwa kegiatan outing kantor benar-benar memenuhi kebutuhan dan harapan anggota tim. Ini membentuk keterlibatan aktif seluruh tim dalam menyusun, merancang dan mengevaluasi rencana kegiatan sehingga anggota tim dapat menciptakan rasa memiliki acara dan memastikan bahwa kebutuhan dan preferensi semua orang dipertimbangkan. 

Evaluasi dan Refleksi:

  • Evaluasi dan refleksi menjadi langkah penting untuk mengevaluasi keberhasilan dan manfaat yang diperoleh dari kegiatan tersebut. Setelah outing kantor selesai, lakukan evaluasi bersama untuk memahami dan membantu tim untuk mengetahui apa yang berhasil dicapai dan di mana perbaikan dapat dilakukan. Refleksi ini dapat membantu memberikan kesempatan bagi anggota tim untuk menginternalisasi pengalaman dan memikirkan cara untuk meningkatkan perencanaan selanjutnya di masa mendatang.

Dokumentasikan Pengalaman:

Outing Kantor Kili Kili Adventure

Ambil gambar, rekam video, atau buat dokumentasi lainnya selama outing. Ini tidak hanya menjadi kenangan berharga tetapi juga dapat digunakan untuk memotivasi tim dan sebagai bahan promosi di masa depan. Pastikan untuk mengambil foto kelompok dan foto individu. Ini akan menciptakan koleksi foto yang mencerminkan keragaman kegiatan dan keceriaan setiap anggota tim. Dengan mendokumentasikan pengalaman outing kantor melalui berbagai media, dapat dipastikan bahwa momen-momen berharga tersebut tidak hanya bertahan dalam ingatan, tetapi juga dapat dinikmati kembali oleh seluruh tim serta memberikan peluang untuk merayakan keberhasilan, mengenang tantangan, dan memperkuat hubungan di antara anggota tim.

Melalui outing kantor yang dirancang dengan cermat, membutuhkan perhatian terhadap detail, pemahaman yang baik tentang tim, dan kreativitas dalam perencanaan. Dengan merancang kegiatan yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan tim, Anda dapat menciptakan pengalaman yang membangun dan bermakna bagi semua peserta sehingga perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, solid, dan penuh semangat kolaboratif di antara anggota tim. 

Jika Anda mencari perusahaan jasa tour wisata untuk pengalaman outing kantor yang menyenangkan, dapat menghubungi Kili Kili Adventure yang telah berpengalaman melayani lebih dari 500 perusahaan ternama di Indonesia untuk outing perusahaan mereka. Hubungi admin sekarang juga.